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企业类型
材质
功能
规模：
超材料专业带头人
岗位要求：
（1）负责超材料产品的拓展应用研究，不限制研发领域；
（2）规划超材料产品发展方向，掌握前沿科学研究动向；
（3）熟悉超材料制备及改进工艺。
任职要求：
（1）博士学历，材料、通信、电子、机械类等专业；
（2）熟悉超材料应用研究，并有相关研发工作经验；
（3）动手实验能力强，能够独立开展研发工作；
（4）负责编制超材料材料应用及生产的相关技术；
（5）愿与企业共同发展。
市场开拓人员（1 名）
岗位要求：
1、根据研发中心的发展规划，制定相应的市场开拓策略；
2、负责项目团队的市场开拓、客户开发等方面的工作；
3 、 负 责 维 护 客 户关 系 ， 及 时跟 进 客 户 的 使用 情 况 和 实际 需求 ；
4、负责客户的技术服务工作；
5、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1. 具有高分子加工改性或复材制备等方向背景；
2. 在特种高分子树脂如聚酰亚胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等领域的市场具有相关工作经验者优先；
3. 具备良好的团队合作精神、沟通协调能力。
高分子材料加工工程师（1 名）
岗位要求：
1、对工程塑料等高分子材料进行改性加工研究，完成从实验室技术到量产技术的突破；
2、根据研发中心的发展规划，负责相关课题项目申请书的撰写；
3、根据研发中心的研究课题，独立完成研发工作，按照研究目标，制定研究进度，实施课题研究；
4、解决研究课题中的关键问题和技术难题；
5、撰写知识产权文档等相关事务；
6、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、 硕士及以上学历，从事高分子加工(如模压、挤出和注塑等）或复合材料等方向工作，且具有 2 年以上工作经验。
2、 在特种高分子树脂如聚酰亚胺、聚醚砜、聚醚醚酮或聚苯硫醚等领域具有加工研究经历者优先考虑.
