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区域主管
性质: 全职
人数: 15
发布: 2018/3/7 17:17:36
经验: 1-3年
地区: 上海,浙江,广东

旭 昇 洋 行(中 國)有 限 公 司 东 莞 市 旭 升 贸 易 有 限 公 司

规模:

招聘要求

1.了解、分析客户需求,为客户提供正确的润滑技术,解决生产中的润滑问题,推荐合适的润滑产品;

2、 做好客户关系维护,提供专业润滑服务,推动客户成交、达成业绩目标;

3、 根据公司政策,拓展新行业目标客户、达成交易;

4、 跟进货款回收;

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 德、美高品质润滑油等工业消费品销售,有无销售经验亦可。

3、 负责旧客户维护,新客户拓展。

4、 热爱销售;

培训制度

完善的培训制度,新员工有一周培训时间,三个月内掌握:

1、销售流程:筛选目标客户,推荐正确产品,对反对意见处理,达成交易,货款回收;

2、润滑油的基础知识;

3、相关行业通病、机会;

晋升空间:

区域主管——业务主管——业务主任——业务经理——业务总监

薪酬福利:

1.试用期1-3个月,(根据表现可提前转正);
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红,综合工资在5000-10000/月。


项目专员

岗位职责:

1、 负责汽车制造、开关制造、精密注塑、食品饮料、人工智能等行业市场拓展与跟进合作;

2、 服务重点客户的项目直接决策人,为客户提供全面的解决方案(用油、清洗、过滤);

3、 不断挖掘客户潜在价植,以达成客户与公司间最大价值合作方式;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、在汽车制造、开关、电机马达、精密注塑、食品饮料等行业有从业经历,无销售经验亦可。

3、具备良好的沟通、协调、统筹能力

4、热爱销售,富有激情。

培训制度

完善的培训制度,新员工有一周培训时间,三个月内掌握:

1、销售流程:筛选目标客户,推荐正确产品,对反对意见处理,达成交易,货款回收;

2、润滑油的基础知识;

3、行业通病、机会;


晋升空间:

项目专员—项目经理—项目总监

薪酬福利:

1.试用期1-3个月.,(根据表现可提前转正);
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红,综合工资在5000-10000/月。

业务助理

工作职责:

1、 协助销售部门维护客户关系、开发客户潜在需求。

2、 负责各类销售指标数据记录、跟进及统计

3、 建立和维护销售文档,完善文件管理

4、 负责业务部门会议组织和安排,会议记录;

任职要求:

1、专科或以上学历;

2、有业务能力或从事过销售跟单工作的优先考虑;

3较强的工作主动性、责任心、自信心

4、熟练使用office等办公软件;

5、具有较强服务意识,具有较强的沟通协调能力;

培训制度:

完善的培训制度,新员工有一周培训时间,三个月内掌握:

1、熟练运用CRM系统,协助业务完善/更新客户资料;

2、掌握每个表格的录入与分析跟进汇报;

3、清楚了解组内客户构成情况;

4、掌握电话沟通技巧,单独电访客户,协助业务追单与约客;

晋升空间:

业务助理--客服服务主管——客服服务主任——客户服务经理

业务助理--电话销售——电话销售主管——电话销售主任——电话销售经理

薪酬福利:

1.试用期1-3个月.,(根据表现可提前转正);
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红,综合工资在3000-6000/月。

 

市场拓展专员(电话销售)

岗位职责:

1、 通过网络进行微信,QQ,官网等渠有效途径与国内客户进行有效沟通,了解客户需求,拓展国内市场,开发新客户。

2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:: 

1年龄18-35性格开朗,乐意接受挑战,好胜心强;

2有团队合作意识,有较强的沟通能力和责任心。欢迎广大优秀应届生加入

3具备较强的学习能力;

4熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

5有电话销售工作经验者优先。;
培训制度:

完善的培训制度,新员工有一周培训时间,三个月内掌握:

1、电话销售技巧、销售流程、产品知识、处理反对意见、促进订单;

晋升渠道:

市场拓展专员---市场拓展主管---市场拓展主任--市场拓展经理---总监

薪酬福利:

1. 试用期1-3个月.,(根据表现可提前转正);
2.薪资待遇=基本工资+提成+绩效+年终双薪+年终业绩花红,综合工资在4000-8000/月。



财务会计

职位要求:

1、 25—40岁

2、中专以上或大专以上学历,要求有会计证,财会专业毕业者优先

3、相关财务会计工作经验2年以上,熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作经验

4、会开据增值税专用发票,能处理日常有关发票购买,核销,验旧,网上认证发票及网上抄报税等一切事务

5、能熟练处理应收应付对账事务,及账目冲销管理。

6、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

 

薪酬福利

1.试用期1-3个月.(根据表现可提前转正)

2.薪资待遇=基本工资(随工龄和职位级别增长)+补助+全勤奖,(发放13个月工资及花红)

(只要有能力薪资不是问题)

3.福利待遇:提供住宿及中晚餐,生日关怀

丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(内部羽毛球比赛、公司聚餐等)

4.良好的晋升发展平台公司倡导公平、公正、公开的晋升机制

5.特殊福利:团队完成规定配额,可获得旅游机会

 

职位类别:财务主管

1、能够独立处理全盘帐务,。

2、负责各项会计事务处理,正确设置会计科目,数字真实凭证完整,装订整齐,字迹清晰,报账及时。

4、管理统计应收应付账款情况 ,负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆账、坏账的发生。

5、处理需开发票客户开票事宜。处理公司报税事宜。

6、做好会计档案管理工作,做到安全、保密。

7、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则,会计制度。

8、做好与财务相关的其他工作,及上级主管安排的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,财务,会计或金融行业等相关专业,有>5年财务工作经验 ,中级会计师职称优先

2、 熟悉处理政府税务问题

3、熟悉会计电算化的相关知识,熟悉现金管理和银行结算,精通使用金蝶财务软件的操作。

4、精通使用办公软件,尤其是EXCEL函数的运用。

5、有全盘财务处理经验。

6、有良好的职业道德,保守企业秘密。

7、年龄30岁到45岁

 

备注:工资:视乎学历、能力、经验面议;面试地点:深圳宝安西乡 东莞塘厦

 


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