年薪35～50万+股权激励--高薪岗位

一、岗位名称：高分子材料事业部销售副经理  岗位层级：G07

汇报：（事业部）销售总监             直接下属：

岗位核心职责：

1． 出色的完成事业部细分市场的销售目标（包括销售额、市场目标、产品目标、回款管理等）；

2． 维护好重点客户的关系，及时准确的反馈市场动态，寻找潜在的市场需求；

3． 在公司端及客户端建立顺畅的技术服务沟通桥梁，能够处理简单的客诉；

4． 随业务规模发展，组建销售团队以支持销售目标的达成。

岗位能力要求：

专业能力：

1.  销售规划能力，包括销售目标制定、分解，销售策略制定，销售计划跟进与调整等；

2.  关键大客户拓展能力，包括大客户销售策略制定，关键人员突破，大客户管理等；

3.  熟悉涂料或油墨行业，能识别市场/客户需求，并转化为产品需求；

4.  系统化销售管理能力，包括销售运营管理、销售团队管理、销售业绩管理等；

领导能力&性格特点：

进取心，成功销售的结果导向，自我激励；

跨部门沟通、协调能力，特别是与技术部门合作的能力；

招聘关键条件：

行业经验： 4年以上涂料\油墨\高分子材料等行业销售工作经验，优选熟悉纸张、薄膜、纺织物、皮革（鞋材）、木器、消费电子、五金等领域的涂料或油墨；如果具备极强的涂料、油墨配方调整或现场应用的能力亦可。

二、岗位名称：水性油墨应用工程师  岗位层级：G05

汇报：   研发主管             直接下属：NA

岗位核心职责：

1. 负责对应用于鞋材、纺织丝印油墨树脂、凹印水性油墨的树脂的评测工作及制版工作；

2. 负责应用配方改进，针对客户的不同工艺及需求给予推荐配方；

3. 针对应用测评结果，对树脂合成提出改进方向；

4. 协助处理客诉，针对客户端的应用问题给予解决方案；

5. 撰写应用技术报告。

岗位能力要求：

学历要求：

大专以上学历，化学等相关专业毕业。

专业能力：

1. 有两年以上的应用配方开发经验，最好是三年以上经验；

2. 熟悉以上行业的应用要求、工艺及评测方法；

3、良好的学习能力和沟通能力，能独立处理客诉并给与解决方案；

工作经验：

1、有在鞋材、纺织品表面处理及丝印经验或金属上丝印油墨经验；

2、有水性聚氨酯树脂或水性丙烯酸树脂测评和应用的经验；

3、有制作客户展示板的工作经验。

领导能力&性格特点：

1. 有团队合作、性格外向、沟通能力好

招聘关键条件：

1. 行业标杆企业：拜耳、万华、斯塔尔、美乐仕油墨、DSM、DIC、科斯创、洋紫荆油墨、三化、竤穗、华南区域相关纺织、印花厂等企业等做过丝网印刷、鞋材表面处理的技术人员。

2. 目标职位： 应用工程师  技服工程师

3. 关键词 ：鞋材油墨、印花浆胶、皮革涂饰、水性丝印油墨、纺织品处理、水性凹印油墨，至少两年配方开发经验，最好三年以上。

三、岗位名称：水性聚氨酯树脂研发工程师    岗位层级：5-7层级

汇报： 高级研发工程师                  直接下属：NA

岗位核心职责：

1、负责水性聚氨酯树脂新产品的开发；

2、对已有树脂进行性能提升及工艺改进，并负责相关树脂的生产放大；

3、负责技术总结及项目开发相关资料的编写；

岗位能力要求：

学历要求：

硕士及以上、重点大学，高分子、有机合成等专业毕业，国内外不限。

专业能力：

1、 配方研究的能力；

2、 熟悉水性聚氨酯树脂的合成原理， 

3、 掌握高固含、高弹性、耐高温等水性聚氨酯树脂的合成技术；

4、熟悉水性聚氨酯的应用及行业发展趋势；     

工作经验：

1、有过水性聚氨酯树脂合成的开发经验，有成熟的产品放大经验；

2、有水性聚氨酯树脂测评及应用经验。

4、三年以上水性聚氨酯研发经验，有应用在纺织、鞋材、油墨及皮革领域优先；

领导能力&性格特点：

1. 认真、负责、好学；

2. 良好的沟通能力，具有团队协作精神；

招聘关键条件：

1. 行业标杆企业：拜耳，帝斯曼，路博润，华峰，万华，河本，佛山三晃，上海思沃，广州众途力，山东奥德美；

2. 目标职位： 研发工程师、研发主管

3. 关键词 ：水性聚氨酯、鞋材、纺织、油墨

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