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一、岗位名称：市场总监/副总 岗位层级：G10/G11

汇报： 总经理                  直接下属：NA

岗位核心职责：

1 参与公司战略规划的制定，和技术部门一起制定产品发展规划；

1.1 参与公司的战略规划与年度目标制定；

1.2 行业调研，了解新兴行业，分析行业发展趋势，寻找公司发展机会；

1.3 基于公司战略，和技术部门一起制定公司产品发展规划，并跟踪规划的后续实施；

1.4 管理公司商业机会图、市场路线图、产品路线图和产品组合规划；

2 商机规划与市场成功导入、业务拓展；

2.1 主持商业机会包括新产品（包括全新品类产品及现有产品新应用领域的拓展）的立项。市场可行性分析、属于公司有机会的商机选择工作，包括输出市场可行概率及背后的可行要素分析（市场、客户需求与痛点、竞争者与公司的竞争力分析），公司机会容量与实现条件图、公司市场1.0版准入及拓展路线图、产品或解决方案定义，商务规划等供决策层进行多项目多机会决策）；

2.2 从市场准入的维度，与客户、技术部门密切协作，提供新产品开发过程所需的市场信息更新和变更应对、市场准入过程其壁垒与必要成功条件聚焦、商业模式选项提案；

2.3 带领项目组或协调销售部门，实施针对新机会或产品的业务先机及拓展目标，共同制定营销策略、成功获取首个批量订单、取得成功案例。

2.4 完成商机包括产品导入后，支持事业部或销售部门实现销售业务平滑过渡到业务快速拓展成长；

3 公司品牌打造与推广

3.1 规划与管理公司品牌；

3.2 实施有效的产品与品牌拓展活动，包括广告、展会等；

3.3 参与公司宣传平台的建设与管理，例如网站，客户推荐会、产品发布会等

4 市场部团队的管理与成长

4.1 选拔、组建市场商机挖掘与业务拓展高效能团队（包括市场商机调研与筛选决策，应用、客户聚焦与产品组合管理，业务准入市场期的拓展等）；

4.2 激励、督导、提升团队成员业绩；

4.3 提升团队成员技能，培养后备人才；

4.4 部门架构和岗位的持续优化

二、岗位能力要求：

专业能力：

1. 目标产业链（触控与显示行业，电子材料/资通讯行业/消费电子，纺织与服装，鞋材，水处理）行业专家（技术领域或市场领域）；

2. 市场策略、业务发展战略规划能力；

3. 产品策略、产品规划与管理能力；

4. 业务拓展、战略性大客户沟通能力；

5. （项目组群）项目管理能力；

领导能力&性格特点：

1、 系统思维、分析能力；

2、 人际影响力，感染力；

3、 决策能力

岗位名称：  水性UV树脂研发工程师    岗位层级：G06-G08

汇报： 项目经理               直接下属：NA

岗位核心职责：

1. 树脂性能评测（包括外购产品及自主研发产品）；

2. 配方开发（树脂合成）

3. 成品（客户端）的应用技术支持

4. 产品转量产技术支持

岗位要求：

学历要求：

硕士及以上、重点大学，高分子、有机合成等专业毕业，国内外不限。

专业能力：

1. 配方研究的能力;

2. 指导新产品小试、中试及在客户层面推广、解决客户应用中的技术问题能力；

3. 熟悉包装油墨、纺织品油墨、工业漆、木器漆用树脂等性能各项指标要求及测试方法；

工作经验：

1、有做过乳液、水分散体树脂合成的开发经验，树脂类型包含丙烯酸树脂、羟基丙烯酸树脂、高分子饱和聚酯、聚氨酯改性丙烯酸、有机硅改性丙烯酸等，有水性UV树脂开发经验更好；

2、有实验室转量产经验；

3、有树脂测评及应用经验。

4、三年以上树脂研发经验，应用方向包含其中一个或多个应用方向，包装油墨、纺织品、工业漆、木器漆、3C涂料等；

领导能力&性格特点：

1. 有团队合作或项目管理能力更好

三、岗位名称：  水性聚氨酯树脂研发工程师      岗位层级：5-7层级

汇报： 高级研发工程师                  直接下属：NA

岗位核心职责：

1、负责水性聚氨酯树脂新产品的开发；

2、对已有树脂进行性能提升及工艺改进，并负责相关树脂的生产放大；

3、负责技术总结及项目开发相关资料的编写；

岗位能力要求：

学历要求：

硕士及以上、重点大学，高分子、有机合成等专业毕业，国内外不限。

专业能力：

1、 配方研究的能力；

2、 熟悉水性聚氨酯树脂的合成原理， 

3、 掌握高固含、高弹性、耐高温等水性聚氨酯树脂的合成技术；

4、熟悉水性聚氨酯的应用及行业发展趋势；     

工作经验：

1、有过水性聚氨酯树脂合成的开发经验，有成熟的产品放大经验；

2、有水性聚氨酯树脂测评及应用经验。

4、三年以上水性聚氨酯研发经验，有应用在纺织、鞋材、油墨及皮革领域优先；

领导能力&性格特点：

1. 认真、负责、好学；

2. 良好的沟通能力，具有团队协作精神；

招聘关键条件：

1. 行业标杆企业：拜耳，帝斯曼，路博润，华峰，万华，河本，佛山三晃，上海思沃，广州众途力，山东奥德美；

2. 目标职位： 研发工程师、研发主管

3. 关键词 ：水性聚氨酯、鞋材、纺织、油墨

岗位名称：  水性油墨应用工程师  岗位层级：G05

汇报：   研发主管             直接下属：NA

岗位核心职责：

1. 负责对应用于鞋材、纺织丝印油墨树脂、凹印水性油墨的树脂的评测工作及制版工作；

2. 负责应用配方改进，针对客户的不同工艺及需求给予推荐配方；

3. 针对应用测评结果，对树脂合成提出改进方向；

4. 协助处理客诉，针对客户端的应用问题给予解决方案；

5. 撰写应用技术报告。

岗位能力要求：

学历要求：

大专以上学历，化学等相关专业毕业。

专业能力：

1. 有两年以上的应用配方开发经验，最好是三年以上经验；

2. 熟悉以上行业的应用要求、工艺及评测方法；

3、良好的学习能力和沟通能力，能独立处理客诉并给与解决方案；

工作经验：

1、有在鞋材、纺织品表面处理及丝印经验或金属上丝印油墨经验；

2、有水性聚氨酯树脂或水性丙烯酸树脂测评和应用的经验；

3、有制作客户展示板的工作经验。

领导能力&性格特点：

1. 有团队合作、性格外向、沟通能力好