裸辞创业比打工难一百倍 但工作8小时以外不是

这两年，越来越多人加入到创业大军。据统计，美国新创公司存活10年的比例仅为4%。

互联网风口下的创业似乎颠覆了以往破釜沉舟的惨烈场面，看似风光的背后，能否持续是最大的疑问。

创业还是打工？

对大多数人来说，打工比创业是更安稳的选择。从个人发展来看，如果身处第三和第四象限的公司工作，比创业更舒服，收入更稳定。

第三象限：

公司是一个良好的平台，个人也有良好的发展前景，应尽量利用平台的优势给自己提能。

第四象限：

公司虽然前景不明，但是个人还有发展空间，这类公司最好当成跳板，以创业的心态在公司工作。

第二象限：

处于第二象限的工作，有前途的公司是一个大平台，但人一旦离开，再无优势可言。

第一象限：

处在第一象限的工作就要考虑换工作或者另起炉灶了，公司和个人都没有前途，越早离开越好。

创业比打工难一百倍，打工需要的是专才，而创业需要的是全才，创业之前需要先权衡现阶段的利弊再做决定。

打工可以打一辈子吗？

抱着一辈子打工的心态，似乎不能让我们安稳过度到退休的年龄。

就算甘于打工，恐怕企业并不愿意提供可以让人做到退休的岗位。

“35岁危机”是人才市场上存在的一种现象。许多企业员工在过了35岁以后，都会担心公司裁员。

一旦中年失业，生活就危险了。中兴工程师跳楼身亡的事件，时刻提醒着我们中年危机的存在。

以创新代替创业

创业艰难，打工也会面临中年危机，那材料工程师应如找到生存之道呢?

作为技术型人才，创业不等同于辞去工作，组建自己的公司卖产品。

在互联网时代，在共享经济的推动下，材料工程师只需要利用好工作外8个小时，也可以实现创业，以创新代替创业的新形态。

这样的创业一方面不耽误工作，没有心理负担，试错成本低，个人的价值也得到体（创）现（富）。

对于不善经营的材料工程师而言，只需专注技术问题，无需分散精力去处理组建和打理公司的事宜，利大于弊。

以上内容部分参考自《创业36条军规》